Krankheit Ihres Kindes

Kind ist krank? -> gleiche Meldeverfahren wie bei eigener Erkrankung
In Deutschland müssen Sie der Personalabteilung vom ersten Tag an eine Bescheinigung des Kinderarztes vorlegen.
Für die Zeit erhalten Sie kein reguläres Krankengeld
Kostenerstattung erfolgt durch Ihre Krankenkasse.

Voraussetzung für Erstattung in Deutschland ist:

Versicherung mit Krankengeld
Arzt bescheinigt, dass Sie der Arbeit fernbleiben müssen, um...
- Ihr krankes und gesetzlich versichertes Kind zu beaufsichtigen/betreuen/pflegen
- eine andere in Ihrem Haushalt lebende Person dazu nicht in der Lage ist
- das Kind ist unter 12 Jahre alt oder behindert und auf Hilfe angewiesen.

Oben genannten Voraussetzungen sind erfüllt:

Elternteil hat Anspruch auf Kinderkrankengeld für höchstens 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr und Kind.
Alleinerziehende haben Anspruch auf bis zu 20 Arbeitstage pro Kind.
Bei mehrere Kindern: Anspruchsdauer erhöht sich entsprechend.
Insgesamt hat jeder Elternteil Anspruch auf maximal 25 Arbeitstage Kinderkrankengeld pro Kalenderjahr.
Für Alleinerziehende beträgt die Höchstdauer bis zu 50 Arbeitstage.
Tage, an denen der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern bezahlte Freistellung gewährt, werden darauf angerechnet.
Das Kinderkrankengeld ruht an diesen Tagen.

HINWEIS: Die obigen Informationen beschreiben den üblichen Rechtsweg in Deutschland. Etwaige länderspezifische Besonderheiten an Standorten außerhalb Deutschlands oder aufgrund besonderer Ausnahmefälle (z. B. Corona Sonderregelungen) müssen individuell geprüft werden.