Kündigung

Kurzbeschreibung

Kündigungen müssen schriftlich erfolgen
Prüfen ob die Kündigungsfrist beachtet wurde
In den Systemen einstellen, dass der Mitarbeiter das Unternehmen verlässt
Um die Beweggründe nachvollziehen zu können empfiehlt es sich ein Feedbackgespräch zu führen
Vorteil: erkennen ob und welche Art von Verbesserungspotenzial besteht

Details

Muster Kündigung Mitarbeiter

Vorlage Kündigung Arbeitgeber

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